Kompetansebyggeren - Tønsberg
Adresse: Nordbyen 40, 3111 Tønsberg, Norge.
Telefon: 33309300.
Nettsted: vestfoldfylke.no
Spesialiteter: Opplæringssenter, Utdanningssenter.
Andre interessante opplysninger: Inngang for personer i rullestol, Parkering for personer i rullestol.
Anmeldelser: Dette selskapet har 22 anmeldelser på Google My Business.
Gjennomsnittlig mening: 4.1/5.
📌 Plassering av Kompetansebyggeren
⏰ Åpningstider for Kompetansebyggeren
- Fredag: 08–15
- Lørdag: Stengt
- Mandag: 08–15
- Onsdag: 08–15
- Søndag: Stengt
- Tirsdag: 08–15
- Torsdag: 08–12
Kompetansebyggeren - Din rute til fagkunnskap og karriere
Kompetansebyggeren er et opplæringssenter og utdanningssenter beliggende i Tønsberg, i Nordbyen 40. Dette stedet er spesialisert i å tilby kvalitetsopplæring og utdanning for å hjelpe personer med å nå sine karrieremål og øke deres profesjonelle kompetanse.
Spesialiteter og tjenester
- Opplæring innen ulike fag og områder
- Utdanning for å oppnå fagbrev og sertifikater
- Inngang og parkering tilgjengelig for personer i rullestol
Kompetansebyggeren har en bred vifte av tilbud som passer for både nybegynnere og erfarne personer som vil utvide sine faglige kunnskaper. De tilbys blant annet opplæring og utdanning som kan åpenne dører til nye jobbmuligheter og karrierespring.
Beliggenhet og kontaktopplysninger
Adresse: Nordbyen 40, 3111 Tønsberg, Norge
Telefon: 33309300
Nettsted: vestfoldfylke.no
Anmeldelser og gjennomsnittlig mening
Dette opplæringssenteret og utdanningssenteret har generelt fått gode anmeldelser. Ifølge deres profil på Google My Business har de oppnådd en gjennomsnittlig mening på 4.1/5 ved 22 anmeldelser. Mange av de positive anmeldelsene bekrefter at Kompetansebyggeren er et effektivt og hjelpsomt sted for dem som søker etter å utvikle sin profesjonelle kompetanse og nå sine karrieremål. Enkelte kunder har også vurdert støtteservicen som hyggelig og informerende.
Generelt sett, ser det ut til at Kompetansebyggeren lever opp til sine lofter om å tilby høykvalitetsopplæring og å støtte personer i deres karriereklyng.